{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":11,"sheets":["Vejledning","1.Aktuelle kompetencer","2.a Kompetencegab","2.b Egen ideal-profil","Overblik ","Kompetenceramme-viden om","Kompetenceramme-niveauer","Opgave-kompetence-kryds ","Input til Overblik","SamletKompetenceramme","OrganisationsTypeKompetencebeho"],"not_rendered":{"charts":1,"images":5,"macros":1,"external_links":0,"defined_names":2,"comments":3,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Vejledning","index":0,"n_rows":28,"n_cols":5,"rows_kept":28,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,1,14,1],[15,1,17,1],[18,1,23,1],[27,2,27,4],[26,2,26,4],[25,2,25,4],[24,2,24,4],[0,3,0,4],[0,5,4,5],[6,3,6,4],[8,11,8,23],[6,1,6,2]]}
[null,null,null,"STAMDATA"]
[null,null,null,"Ministerie/styrelse","[Indsæt stamdata]"]
[null,null,null,"Kontor/enhed","[Indsæt stamdata]"]
[null,null,null,"Kontorchef","[Indsæt stamdata]"]
[null,null,null,"Teamledere","[Indsæt stamdata]"]
[]
[null,"Vejledning til felter",null,"Yderligere hjælp til at arbejde med Rådgivningsenhedens Kompetencekortlægningsværktøj kan findes i en udførlig vejledning, der ligger på hjemmesiden og som kan tilgås ved at trykke her"]
[]
[null,"Faneblad","Felt(er)","Beskrivelse","Uddybende beskrivelse"]
[null,"Vejledning","Stamdata","Kontorets eller enhedens stamdata, f.eks. navn, ledelse mm. ","Øverst på dette ark udfyldes stamdata som automatisk overføres til Ark 1, Ark 2, og Ark 3 samt til Overbliks-arket."]
[null,"1.Aktuelle kompetencer","Indkøbsspecifikke kompetencer","Kompetenceområde og -nummer","Se det blå faneblad 'Kompetenceramme-viden om' for uddybende beskrivelse af alle kompetenceområderne."]
[null,null,"Aktuelt kompetenceniveau","Vælg fra drop-down menuen det aktuelle kompetenceniveau for jeres organisation.","Se det blå faneblad 'Kompetenceramme-niveauer' for uddybende beskrivelse af kompetenceniveauerne 1, 2, 3 og 4. Arket kan evt. printes eller vises på anden skærm for at have et bedre overblik. "]
[null,null,"Beskrivelse","Her vises beskrivelsen af det valgte kompetenceniveau. Feltet ændrer sig ift. valget i kolonne D.","Rækkens højde kan justeres ved at trykke på 'knappen' nederst i arket."]
[null,null,"Opgaver","Notér evt. de opgaver I har løst inden for det sidste ½-1 år, hvor kompetenceområdet blev brugt.","Brug listen af opgaver som I noterer her, som en tjekliste til hvilke opgaver I typisk løser."]
[null,null,"Kommentarer","Notér evt. de medarbejdere, som besidder kompetencen.","Brug evt. denne liste som en tjekliste til om alle relevante medarbejdere er nævnt."]
[null,"2.a.Kompetencegab","Type af organisation","Vælg fra drop-down menuen den organisationstype, som bedst passer på jeres indkøbsafdeling. Dit valg definerer jeres kompetencebehov i dette ark.","I kan vælge mellem 'få ens opgaver', 'flere komplekse opgaver', eller 'egen ideal-profil'. Vælges 'egen ideal-profil' trækkes kompetencebehovet fra Ark '2.b Egen ideal-profil', som I derfor først skal have udfyldt."]
[null,null,"Kompetencebehov","Denne del af arket bliver automatisk udfyldt på baggrund af jeres valg af organisationstype.","Rækkens højde kan justeres ved at trykke på 'knappen' nederst i arket."]
[null,null,"Kompetencegab","Her vises kompetencekortlægningens resultat, dvs. forskellen mellem jeres aktuelle kompetenceniveau og kompetencebehovet. Det udledes her, om I har de nødvendige kompetencer, eller om der er behov for kompetenceudvikling, og på hvilke områder der er behov for udvikling.","Der skelnes mellem 'brug for kompetenceudvikling', 'kompetenceniveau vedligeholdes' og 'kompetenceniveau opnået'."]
[null,"2.b Egen ideal-profil","Stamdata","Kontorets eller enhedens stamdata: navn, størrelse, ledelse, modenhed og opgavekarakteristik.","Udfyldes automatisk fra dette ark."]
[null,null,"Indkøbsspecifikke kompetencer","Kompetenceområde og -nummer","Se det blå faneblad 'Kompetenceramme-viden om' for uddybende beskrivelse af alle kompetenceområderne."]
[null,null,"Kompetencebehov","Vælg fra drop-down menuen det kompetencebehov I vurderer jeres indkøbsorganisation har brug for, for at kunne løse alle jeres opgaver og indfri jeres mål tilfredsstillende.","Se det blå faneblad 'Kompetenceramme-niveauer' for uddybende beskrivelse af kompetenceniveauerne 1, 2, 3 og 4. Arket kan evt. printes eller vises på anden skærm for at have et bedre overblik. "]
[null,null,"Beskrivelse","Her vises beskrivelsen af det valgte kompetenceniveau. Feltet ændrer sig ift. valget i kolonne D.","Rækkens højde kan justeres ved at trykke på 'knappen' nederst i arket."]
[null,null,"Opgaver/mål","Notér de opgaver og målsætninger som jeres indkøbsorganisation skal løse og som knytter sig til det relevante kompetenceområde.","Brug listen af opgaver og mål, som I skriver ind i denne kolonne, som en oversigt over hvad indkøbsorganisationen skal kunne på kort og lang sigt."]
[null,null,"Kommentarer","Notér evt. kommentarer til opgaver eller til kompetenceområdet.","I kan også vælge her at notere, om det er på kort, mellemlang eller lang sigt, I skal kunne opnå kompetenceområdet på det pågældende niveau."]
[null,"Overblik","På denne fane findes forskellige overblik over indkøbsorganisationens kompetenceprofil og evt. behov for kompetenceløft."]
[null,"Kompetenceramme-viden om","På denne fane kan ses en kort beskrivelse af alle kompetencerne i den samlede kompetenceramme. For en mere fyldestgørende beskrivelse henvises til ProcurCompEU-materialet (se vejledningen)."]
[null,"Kompetenceramme-niveauer","På denne fane kan ses en kort beskrivelse af de fire kompetenceniveauer på hvert kompetenceområde. Niveau 1 er kendskab til området, niveau 2 er evnen til at kunne forstå og anvende, niveau 3 svarer til at have evnen til at kunne analysere og beherske et kompetenceområde og niveau 4 svarer til at kunne vurdere samt skabe nye indsigter, tiltag eller initiativer på området."]
[null,"Opgave-kompetence-kryds","På denne fane kan ses koblingen mellem opgaver og kompetenceniveauer, som ligger bag de præ-definerede kompetenceprofiler, som karakteriserer organisationstyperne A) 'få ens opgaver' og B) 'flere komplekse opgaver'. I kan bruge dette ark til at se hvilke kompetenceniveauer, vi antager karakteriserer den konkrete type indkøbsorganisation. I kan også finde inspiration til at se, hvordan vi har koblet forskellige typer af opgaver til kompetenceniveauer afhængigt af organisationstypen."]

{"sheet":"1.Aktuelle kompetencer","index":1,"n_rows":32,"n_cols":7,"rows_kept":32,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[31,1,31,6],[0,5,0,6],[0,1,4,4],[8,1,8,2],[18,1,18,2],[25,1,25,2]]}
[null,null,null,null,null,"STAMDATA"]
[null,null,null,null,null,"Ministerie/styrelse",{"$f":"IF(Vejledning!$E2=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E2)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Kontor/enhed",{"$f":"IF(Vejledning!$E3=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E3)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Kontorchef",{"$f":"IF(Vejledning!$E4=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E4)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Teamledere",{"$f":"IF(Vejledning!$E5=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E5)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[]
[null,"Afdæk organisationens nuværende kompetencer"]
[]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Horisontale",null,"Aktuelt kompetenceniveau","Beskrivelse","Eksempler på opgaver","Kommentarer"]
[null,"K1","Strategisk planlægning","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D10,SamletKompetenceramme!$B$4:$D$8,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K2","Indkøbs-/udbudsprocessen","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D11,SamletKompetenceramme!$B$10:$D$14,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K3","Lovgivning","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D12,SamletKompetenceramme!$B$16:$D$20,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D13,SamletKompetenceramme!$B$22:$D$26,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K5","Bæredygtige indkøb","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D14,SamletKompetenceramme!$B$28:$D$32,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D15,SamletKompetenceramme!$B$34:$D$38,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K7","Kategoristyring","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D16,SamletKompetenceramme!$B$40:$D$44,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K8","Leverandørstyring","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D17,SamletKompetenceramme!$B$46:$D$50,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K9","Forhandlingsteknik","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D18,SamletKompetenceramme!$B$52:$D$56,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling",null,"Aktuelt kompetenceniveau","Beskrivelse","Eksempler på opgaver","Kommentarer"]
[null,"K10","Behovsvurdering/brugerdialog","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D20,SamletKompetenceramme!B59:D63,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K11","Markedsanalyse- og dialog","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D21,SamletKompetenceramme!$B$65:$D$69,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K12","Udbudsstrategi","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D22,SamletKompetenceramme!$B$71:$D$75,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K13","Tekniske specifikationer","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D23,SamletKompetenceramme!$B$77:$D$81,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K14","Udbudsmateriale","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D24,SamletKompetenceramme!$B$83:$D$87,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K15","Tilbudsevaluering","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D25,SamletKompetenceramme!$B$89:$D$93,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling",null,"Aktuelt kompetenceniveau","Beskrivelse","Eksempler på opgaver","Kommentarer"]
[null,"K16","Kontraktstyring","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D27,SamletKompetenceramme!B96:D100,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D28,SamletKompetenceramme!$B$102:$D$106,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K18","Rapportering og controlling","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D29,SamletKompetenceramme!$B$108:$D$112,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K19","Konfliktløsning og mægling","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D30,SamletKompetenceramme!$B$114:$D$118,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[]
[null,"*OBS: Celler, rækker og kolonner må ikke copy/cut pastes, da det ødelægger visningerne på de øvrige faner. Du kan godt kopiere celler på denne fane, men indsæt altid som \"værdi\""]

{"sheet":"2.a Kompetencegab","index":2,"n_rows":38,"n_cols":8,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,5,0,7],[11,1,11,7],[1,5,1,6],[2,5,2,6],[3,5,3,6],[4,5,4,6],[10,1,10,3],[10,4,10,7],[8,1,8,7],[9,1,9,3],[9,4,9,7],[24,6,24,7],[31,6,31,7],[13,1,13,4],[13,6,13,7],[14,1,14,3],[24,1,24,3],[31,1,31,3]]}
[null,null,null,null,null,"STAMDATA"]
[null,null,null,null,null,"Ministerie/styrelse",null,{"$f":"IF(Vejledning!$E2=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E2)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Kontor/enhed",null,{"$f":"IF(Vejledning!$E3=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E3)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Kontorchef",null,{"$f":"IF(Vejledning!$E4=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E4)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Teamledere",null,{"$f":"IF(Vejledning!$E5=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E5)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[]
[null,"Analyse af organisationens kompetencebehov "]
[]
[null,"Vælg type af organisation:"]
[null,"A = Få ens opgaver",null,null,"B = Flere komplekse opgaver"]
[null,"En organisation med få simple opgaver er karakteriseret ved at:\n- Der købes ind på vegne af resten af organisationen\n- Der købes fortrinsvis standardvarer (f.eks. kontorforsyning, møbler, IT-hardware) og enkelte standardtjenesteydelser (f.eks. rengøring, vinduespolering)\n- Der trækkes primært på allerede etablerede rammeaftaler under Statens Indkøbsprogram eller igennem SKI’s aftalekatalog – enten via direkte tildeling eller miniudbud\n- Der gennemføres enkeltstående indkøb på markedsmæssige vilkår (inkl. vurdering af om der er klar grænseoverskridende interesse) \n- Der ikke er selvstændig policy/strategi på indkøbsområdet\n- Der ikke er et ansvar for controlling",null,null,"En organisation med flere komplekse opgaver er karakteriseret ved at\n- Der købes både standardvarer og standardtjenesteydelser samt komplekse indkøb/projektindkøb\n- Der benyttes allerede etablerede rammeaftaler\n- Der etableres egne aftalegrundlag gennem EU-udbud\n- Der gennemføres flere indkøb på markedsmæssige vilkår (inkl. vurdering af om der er klar grænseoverskridende interesse)\n- Der foretages kontraktstyring\n- Der gennemføres policy-/strategiudvikling på indkøbsområdet\n- Der realiseres besparelser, strategiske og socioøkonomiske mål på vegne af resten af organisationen\n- Der gennemføres controlling og complianceopfølgning for resten af organisationen\n- Der gennemføres rådgivning (også i form af undervisning/oplæring) af resten af organisationen om indkøb og udbud"]
[null,"[Vælg type af organisation]"]
[]
[null,"Kompetencebehov",null,null,null,null,"Kompetencegab"]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Horisontale",null,null,"Beskrivelse",null,"Forskel i niveau ","Beskrivelse"]
[null,"K1","Strategisk Planlægning",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C3,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G3,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D10=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D10=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D10)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E10=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D16,SamletKompetenceramme!B4:D8,3,FALSE)),VLOOKUP(D16,SamletKompetenceramme!B4:D8,3,FALSE)),IF(D16=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D10=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D10)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D16)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D10=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D10)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D16)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D10=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D10=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D10)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D16)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IF(G16=4,\"Kompetenceniveau opnået\",IF(G16=3,\"Kompetenceniveu opnået\",IF(G16=2,\"Kompetenceniveu opnået\",IF(G16=1,\"Kompetenceniveau vedligeholdes\",IF(G16=0,\"Kompetenceniveau vedligeholdes\",IF(G16<0,\"Brug for kompetenceudvikling\",G16))))))","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"K2","Indkøbs-/udbudsprocessen",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C4,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G4,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D11=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D11=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D11)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E11=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D17,SamletKompetenceramme!B10:D14,3,FALSE)),VLOOKUP(D17,SamletKompetenceramme!B10:D14,3,FALSE)),IF(D17=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D11=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D11)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D17)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D11=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D11)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D17)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D11=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D11=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D11)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D17)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IF(G17=4,\"Kompetenceniveau opnået\",IF(G17=3,\"Kompetenceniveu opnået\",IF(G17=2,\"Kompetenceniveu opnået\",IF(G17=1,\"Kompetenceniveau vedligeholdes\",IF(G17=0,\"Kompetenceniveau vedligeholdes\",IF(G17<0,\"Brug for kompetenceudvikling\",G17))))))","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"K3","Lovgivning",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C5,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G5,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D12=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D12=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D12)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E12=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D18,SamletKompetenceramme!B16:D20,3,FALSE)),VLOOKUP(D18,SamletKompetenceramme!B16:D20,3,FALSE)),IF(D18=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D12=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D12)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D18)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D12=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D12)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D18)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D12=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D12=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D12)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D18)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C6,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G6,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D13=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D13=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D13)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E13=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D19,SamletKompetenceramme!B22:D26,3,FALSE)),VLOOKUP(D19,SamletKompetenceramme!B22:D26,3,FALSE)),IF(D19=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D13=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D13)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D19)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D13=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D13)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D19)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D13=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D13=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D13)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D19)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K5","Bæredygtige indkøb",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C7,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G7,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D14=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D14=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D14)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E14=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D20,SamletKompetenceramme!B28:D32,3,FALSE)),VLOOKUP(D20,SamletKompetenceramme!B28:D32,3,FALSE)),IF(D20=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D14=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D14)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D20)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D14=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D14)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D20)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D14=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D14=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D14)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D20)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C8,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G8,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D15=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D15=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D15)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E15=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D21,SamletKompetenceramme!B34:D38,3,FALSE)),VLOOKUP(D21,SamletKompetenceramme!B34:D38,3,FALSE)),IF(D21=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D15=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D15)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D21)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D15=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D15)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D21)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D15=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D15=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D15)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D21)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K7","Kategoristyring",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C9,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G9,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D16=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D16=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D16)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E16=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D22,SamletKompetenceramme!B40:D44,3,FALSE)),VLOOKUP(D22,SamletKompetenceramme!B40:D44,3,FALSE)),IF(D22=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D16=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D16)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D22)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D16=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D16)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D22)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D16=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D16=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D16)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D22)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K8","Leverandørstyring",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C10,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G10,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D17=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D17=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D17)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E17=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D23,SamletKompetenceramme!B46:D50,3,FALSE)),VLOOKUP(D23,SamletKompetenceramme!B46:D50,3,FALSE)),IF(D23=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D17=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D17)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D23)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D17=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D17)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D23)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D17=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D17=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D17)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D23)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K9","Forhandlingsteknik",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C11,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G11,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D18=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D18=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D18)),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E18=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D24,SamletKompetenceramme!B52:D56,3,FALSE)),VLOOKUP(D24,SamletKompetenceramme!B52:D56,3,FALSE)),IF(D24=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D18=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D18)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D24)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D18=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D18)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D24)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D18=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D18=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D18)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D24)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling",null,null,"Beskrivelse",null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling"]
[null,"K10","Behovsvurdering/brugerdialog",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C13,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G13,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D20=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D20),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E20=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D26,SamletKompetenceramme!B59:D63,3,FALSE)),VLOOKUP(D26,SamletKompetenceramme!B59:D63,3,FALSE)),IF(D26=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D20=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D20)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D26)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D20=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D20)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D26)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D20=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D20=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D20)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D26)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IF(G26=4,\"Kompetenceniveau opnået\",IF(G26=3,\"Kompetenceniveu opnået\",IF(G26=2,\"Kompetenceniveu opnået\",IF(G26=1,\"Kompetenceniveau vedligeholdes\",IF(G26=0,\"Kompetenceniveau vedligeholdes\",IF(G26<0,\"Brug for kompetenceudvikling\",G26))))))","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"K11","Markedsanalyse- og dialog",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C14,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G14,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D21=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D21),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E21=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D27,SamletKompetenceramme!B65:D69,3,FALSE)),VLOOKUP(D27,SamletKompetenceramme!B65:D69,3,FALSE)),IF(D27=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D21=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D21)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D27)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D21=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D21)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D27)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D21=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D21=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D21)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D27)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K12","Udbudsstrategi",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C15,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G15,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D22=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D22),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E22=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D28,SamletKompetenceramme!B71:D75,3,FALSE)),VLOOKUP(D28,SamletKompetenceramme!B71:D75,3,FALSE)),IF(D28=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D22=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D22)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D28)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D22=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D22)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D28)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D22=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D22=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D22)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D28)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K13","Tekniske specifikationer",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C16,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G16,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D23=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D23),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E23=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D29,SamletKompetenceramme!B77:D81,3,FALSE)),VLOOKUP(D29,SamletKompetenceramme!B77:D81,3,FALSE)),IF(D29=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D23=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D23)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D29)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D23=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D23)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D29)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D23=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D23=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D23)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D29)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K14","Udbudsmateriale",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C17,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G17,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D24=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D24),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E24=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D30,SamletKompetenceramme!B83:D87,3,FALSE)),VLOOKUP(D30,SamletKompetenceramme!B83:D87,3,FALSE)),IF(D30=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D24=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D24)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D30)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D24=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D24)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D30)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D24=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D24=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D24)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D30)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K15","Tilbudsevaluering",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C18,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G18,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D25=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D25),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E25=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D31,SamletKompetenceramme!B89:D93,3,FALSE)),VLOOKUP(D31,SamletKompetenceramme!B89:D93,3,FALSE)),IF(D31=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D25=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D25)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D31)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D25=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D25)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D31)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D25=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D25=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D25)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D31)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling",null,null,"Beskrivelse",null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling"]
[null,"K16","Kontraktstyring",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C20,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G20,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D27=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D27),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E27=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D33,SamletKompetenceramme!B96:D100,3,FALSE)),VLOOKUP(D33,SamletKompetenceramme!B96:D100,3,FALSE)),IF(D33=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D27=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D27)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D33)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D27=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D27)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D33)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D27=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D27=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D27)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D33)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IF(G33=4,\"Kompetenceniveau opnået\",IF(G33=3,\"Kompetenceniveu opnået\",IF(G33=2,\"Kompetenceniveu opnået\",IF(G33=1,\"Kompetenceniveau vedligeholdes\",IF(G33=0,\"Kompetenceniveau vedligeholdes\",IF(G33<0,\"Brug for kompetenceudvikling\",G33))))))","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C21,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G21,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D28=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D28),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E28=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D34,SamletKompetenceramme!B102:D106,3,FALSE)),VLOOKUP(D34,SamletKompetenceramme!B102:D106,3,FALSE)),IF(D34=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D28=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D28)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D34)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D28=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D28)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D34)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D28=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D28=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D28)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D34)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K18","Rapportering og controlling",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C22,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G22,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D29=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D29),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E29=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D35,SamletKompetenceramme!B108:D112,3,FALSE)),VLOOKUP(D35,SamletKompetenceramme!B108:D112,3,FALSE)),IF(D35=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D29=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D29)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D35)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D29=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D29)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D35)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D29=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D29=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D29)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D35)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[null,"K19","Konfliktløsning og mægling",{"$f":"IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!C23,IF($B$12=\"Få ens opgaver\",OrganisationsTypeKompetencebeho!G23,IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D30=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",'2.b Egen ideal-profil'!D30),\"[Vælg type af organisation]\")))","v":"[Vælg type af organisation]"},{"$f":"IFERROR(IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('2.b Egen ideal-profil'!E30=\"[Udfyld kolonne D]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",VLOOKUP(D36,SamletKompetenceramme!B114:D118,3,FALSE)),VLOOKUP(D36,SamletKompetenceramme!B114:D118,3,FALSE)),IF(D36=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",\"[Udfyld ark 1]\"))","v":"[Vælg type af organisation]"},null,{"$f":"IF($B$12=\"[Vælg type af organisation]\",\"[Vælg type af organisation]\",IF($B$12=\"Flere komplekse opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D30=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D30)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D36)),IF($B$12=\"Få ens opgaver\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D30=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D30)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D36)),IF($B$12=\"Brug egen ideal-profil\",IF('1.Aktuelle kompetencer'!D30=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 1]\",IF('2.b Egen ideal-profil'!D30=\"[Vælg niveau]\",\"[Udfyld ark 2.b]\",RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D30)-RIGHT('2.a Kompetencegab'!D36)))))))","v":"[Vælg type af organisation]"},"[Vælg type af organisation]"]
[]
[null,"OBS: Celler, rækker og kolonner må ikke copy/cut pastes, da det ødelægger visningerne på de øvrige faner. Du kan godt kopiere celler på denne fane, men indsæt altid som \"værdi\""]

{"sheet":"2.b Egen ideal-profil","index":3,"n_rows":32,"n_cols":7,"rows_kept":32,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,1,8,2],[18,1,18,2],[25,1,25,2],[31,1,31,6],[0,1,4,4],[0,5,0,6]]}
[null,null,null,null,null,"STAMDATA"]
[null,null,null,null,null,"Ministerie/styrelse",{"$f":"IF(Vejledning!$E2=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E2)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Kontor/enhed",{"$f":"IF(Vejledning!$E3=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E3)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Kontorchef",{"$f":"IF(Vejledning!$E4=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E4)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Teamledere",{"$f":"IF(Vejledning!$E5=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E5)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[]
[null,"Angiv jeres egen ideal-kompetenceprofil (valgfri)"]
[]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: \nHorisontale",null,"Kompetencebehov","Beskrivelse","Eksempler på opgaver","Kommentarer"]
[null,"K1","Strategisk Planlægning","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D10,SamletKompetenceramme!B4:D8,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K2","Indkøbs-/udbudsprocessen","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D11,SamletKompetenceramme!B10:D14,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K3","Lovgivning","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D12,SamletKompetenceramme!B16:D20,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D13,SamletKompetenceramme!B22:D26,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K5","Bæredygtige indkøb","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D14,SamletKompetenceramme!B28:D32,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D15,SamletKompetenceramme!B34:D38,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K7","Kategoristyring","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D16,SamletKompetenceramme!B40:D44,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K8","Leverandørstyring","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D17,SamletKompetenceramme!B46:D50,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K9","Forhandlingsteknik","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D18,SamletKompetenceramme!B52:D56,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling",null,"Kompetencebehov","Beskrivelse","Eksempler på opgaver","Kommentarer"]
[null,"K10","Behovsvurdering/brugerdialog","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D20,SamletKompetenceramme!B59:D63,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K11","Markedsanalyse- og dialog","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D21,SamletKompetenceramme!B65:D69,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K12","Udbudsstrategi","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D22,SamletKompetenceramme!B71:D75,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K13","Tekniske specifikationer","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D23,SamletKompetenceramme!B77:D81,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K14","Udbudsmateriale","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D24,SamletKompetenceramme!B83:D87,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K15","Tilbudsevaluering","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D25,SamletKompetenceramme!B89:D93,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling",null,"Kompetencebehov","Beskrivelse","Eksempler på opgaver","Kommentarer"]
[null,"K16","Kontraktstyring","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D27,SamletKompetenceramme!B96:D100,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D28,SamletKompetenceramme!B102:D106,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K18","Rapportering og controlling","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D29,SamletKompetenceramme!B108:D112,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[null,"K19","Konfliktløsning og mægling","[Vælg niveau]",{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(D30,SamletKompetenceramme!B114:D118,3,FALSE),\"[Udfyld kolonne D]\")","v":"[Udfyld kolonne D]"}]
[]
[null,"OBS: Celler, rækker og kolonner må ikke copy/cut pastes, da det ødelægger visningerne på de øvrige faner. Du kan godt kopiere celler på denne fane, men indsæt altid som \"værdi\""]

{"sheet":"Overblik ","index":4,"n_rows":37,"n_cols":7,"rows_kept":37,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,1,4,4],[0,5,0,6],[10,1,10,2],[27,1,27,2],[5,1,7,3],[20,1,20,2]]}
[null,null,null,null,null,"STAMDATA"]
[null,null,null,null,null,"Ministerie/styrelse",{"$f":"IF(Vejledning!$E2=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E2)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Kontor/enhed",{"$f":"IF(Vejledning!$E3=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E3)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Kontorchef",{"$f":"IF(Vejledning!$E4=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E4)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,null,null,null,null,"Teamledere",{"$f":"IF(Vejledning!$E5=\"[Indsæt stamdata]\",\"[Skriv stamdata i Vejledning]\",Vejledning!$E5)","v":"[Skriv stamdata i Vejledning]"}]
[null,"Resultat og overblik"]
[]
[]
[null,"På dette ark kan I se et overblik over indkøbsorganisationens kompetencekortlægning og kompetenceområder, hvor der er behov for kompetenceløft"]
[]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: \nHorisontale"]
[null,"Strategisk Planlægning",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H16=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H16)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Indkøbs-/udbudsprocessen",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H17=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H17)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Lovgivning",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H18=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H18)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"E-udbuds-værktøjer o.a. IT",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H19=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H19)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Bæredygtige indkøb",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H20=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H20)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Offentlige indkøb af innovationsløsninger",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H21=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H21)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Kategoristyring",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H22=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H22)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Leverandørstyring",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H23=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H23)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Forhandlingsteknik",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H24=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H24)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling"]
[null,"Behovsvurdering/brugerdialog",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H26=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H26)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Markedsanalyse- og dialog",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H27=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H27)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Udbudsstrategi",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H28=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H28)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Tekniske specifikationer",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H29=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H29)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Udbudsmateriale",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H30=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H30)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Tilbudsevaluering",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H31=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H31)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling"]
[null,"Kontraktstyring",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H33=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H33)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Faktura- og leveringskontrol samt betaling",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H34=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H34)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Rapportering og controlling",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H35=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H35)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[null,"Konfliktløsning og mægling",{"$f":"IF('2.a Kompetencegab'!H36=\"[Udfyld ark 1]\",\"[Udfyld ark 1-3]\",'2.a Kompetencegab'!H36)","v":"[Vælg type af organisation]"}]
[]
[null,"Forklaring"]
[null,"Kompetenceniveau opnået","På dette område har I styr på kompetencerne. Tillykke!"]
[null,"Kompetenceniveau vedligeholdes","Her er det en god ide at overveje hvordan kompetenceniveauet kan vedligeholdes og løbende opdateres til overholdelse af gældende regler og praksis"]
[null,"Brug for kompetenceudvikling","På dette kompetenceområde har I brug for at planlægge en kompetenceindsats"]

{"sheet":"Kompetenceramme-viden om","index":5,"n_rows":37,"n_cols":2,"rows_kept":37,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[32,0,32,1],[1,0,1,1],[11,0,11,1],[18,0,18,1],[23,0,23,1],[28,0,28,1]]}
["Kompetenceområde","Viden om…"]
["Indkøbsspecifikke kompetencer: \nHorisontale"]
["Strategisk Planlægning","Organisationens udbuds- og indkøbsplanlægning og politiske prioriteter, herunder budgetter og relevante nationale strategier, initiativer og politikker."]
["Indkøbs-/udbudsprocessen","Indkøbscyklussen fra forberedelserne til offentliggørelse og tiden efter tildeling, og hvordan de forskellige faser hænger sammen."]
["Lovgivning","Lovgivningen om offentlige indkøb på såvel nationalt plan samt EU-plan samt beslægtede retsområder og deres betydning for offentlige indkøb."]
["E-udbudsværktøjer o.a. IT","elektroniske udbudssystemer og andre relevante IT-systemer, der anvendes i organisationen."]
["Bæredygtige indkøb","Organisationens bæredygtighedsmål (miljømæssige og sociale) og relaterede nationale politikker samt de værktøjer, standarder og teknikker, der findes til at indarbejde dem i indkøbsprocessen."]
["Offentlige indkøb af innovationsløsninger","Organisationens målsætninger for innovation og beslægtede nationale politikker samt de værktøjer og teknikker, der kan bruges til at indarbejde dem i indkøbsprocessen."]
["Kategoristyring","De egenskaber og særtræk, der er relevante for en eller flere kategorier af varer eller tjenesteydelser, herunder leverandørfelt, tekniske forhold og markedsforhold."]
["Leverandørstyring","Strategier og processer til udvikling og styring af relationerne til leverandører i overensstemmelse med principperne for offentlige indkøb."]
["Forhandlingsteknik","Forhandlingsstrategier i udbudsfaserne og i forbindelse med kontraktstyring i overensstemmelse med principperne for offentlige indkøb."]
["Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling"]
["Behovsvurdering/brugerdialog","Teknikker og værktøjer til vurdering af de kvantitative og kvalitative  behov  hos den samlede organisation og slutbrugerne."]
["Markedsanalyse- og dialog","Teknikker og værktøjer til markedsanalyse og -dialog, der kan bruges til at forstå leverandørmarkedets karakteristika samt markedsvilkår og -tendenser  og dermed bidrage til en udbudsstrategi."]
["Udbudsstrategi","Elementerne i en udbudsstrategi herunder valg af udbudsform, beslutninger om udelukkelse og egnethed og kontraktform for at nå de forretningsmæssige mål."]
["Tekniske specifikationer","Udarbejdelse af tekniske specifikationer, der gør det muligt for potentielle tilbudsgivere at afgive relevante tilbud, som imødekommer organisationens behov."]
["Udbudsmateriale","Alle elementer i et udbudsmateriale, herunder udbudsbetingelser, bilag og kontrakt samt hvordan udbudsmaterialet kan udarbejdes ved hjælp af Rådgivningsenhedens værktøj (Document Drafter).."]
["Tilbudsevaluering","Evalueringsprocessen, afhængig af den valgte udbudsprocedure og evalueringsmodel, for at sikre, at alle tilbud vurderes på en objektiv og gennemsigtig måde i forhold til de fastsatte kriterier."]
["Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling"]
["Kontraktstyring","Principper for kontraktstyring for at sikre optimal levering i overensstemmelse med kontraktlige og juridiske krav, tekniske specifikationer samt hensyn til logistik og lagerstyring."]
["Faktura- og leveringskontrol samt betaling","De processer og arbejdsgange der gennemføres inden betaling, og som sikrer, at indkøbte varer og tjenesteydelser leveres i overensstemmelse med kontraktens vilkår og gældende regnskabsinstrukser."]
["Rapportering og controlling","Værktøjer og –teknikker til controlling og rapportering vedrørende gennemførelse af de indgående kontrakter ."]
["Konfliktløsning og mægling","Konfliktløsnings- og mæglingsprocesser, herunder behandling af klager inden for rammerne af det nationale klagesystem (Klagenævnet for udbud)."]
["Generelle kompetencer: Individuelle"]
["Forandringsledelse","Teknikker og værktøjer til forandringsledelse."]
["Analytisk og kritisk tænkning","Tilgange og værktøjer til analytisk og kritisk tænkning."]
["Kommunikation","Kommunikationsværktøjer og –teknikker og deres praktiske brug i forbindelse med offentlige indkøb.."]
["Etik og compliance","De gældende procedureregler og -principper samt værktøjer, kodekser og vejledninger, der bidrager til at sikre overholdelsen heraf."]
["Generelle kompetencer: \nKollektive"]
["Samarbejde","Samarbejdsværktøjer og –teknikker."]
["Interessenthåndtering","Centrale begreber og metoder vedrørende interessenthåndtering."]
["Projekt- og teamledelse","De vigtigste begreber og metoder  inden for projekt- og teamledelse."]
["Generelle kompetencer: Performance"]
["Organisatorisk bevidsthed","Organisationens administrative struktur, procedurer og processer, interne kultur samt retlige og politiske rammer."]
["Projektledelse","De centrale begreber og værktøjer inden for projektledelse, der er relevante for den offentlige forvaltning."]
["Resultatorientering","Strategier og metoder for omkostnings- og resultatstyring samt centrale resultatindikatorer (KPI'er), der bidrager til at identificere ineffektivitet og overvåge økonomien i indkøbene, og hvorvidt der skabes valuta for pengene"]
["Risikostyring og intern kontrol","De forskellige former for risici i forbindelse med udbudsprocesser og afhjælpende foranstaltninger, intern kontrol og revision set fra et udbudsperspektiv."]

{"sheet":"Kompetenceramme-niveauer","index":6,"n_rows":24,"n_cols":5,"rows_kept":24,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,4],[19,0,19,4]]}
["Kompetence","Niveau 1","Niveau 2"," Niveau 3"," Niveau 4"]
["Indkøbsspecifikke kompetencer:","At have kendskab til …","At forstå og kunne anvende …","At kunne analysere og beherske …","At kunne vurdere og skabe nye indsigter, tiltag eller initiativer …"]
["Strategisk Planlægning","At have kendskab til grundlæggende opgaver i forbindelse med udbudsplanlægning fx indsamling og konsolidering af bidrag fra forskellige afdelinger.","At foretage research og indsamle input til udbudsplanlægningen samt omsætte politiske og organisatoriske prioriteringer og strategier i den daglige praksis for indkøb og udbud.","At koordinere arbejdet med organisationens planlægning og gennemførelse af indkøb, herunder tidsplaner, budgetter, ressourcer mm.","At fastsætte visionen for organisationens udbud og relaterede politikker, herunder fungere som bindeled for beslutningstagere samt feedback til det politiske niveau på indkøbs- og udbudsområdet "]
["Indkøbs-/udbudsprocessen","At have kendskab til indkøbets/udbuddets faser fra før tildeling til efter tildeling og hvordan disse faser interagerer.","At kunne implementere forskellige indkøbs- og udbudsfaser og forstå sammenhænge, risici og muligheder på tværs af faser.","At lede og vejlede i gennemførelsen af alle faser i udbudscyklussen effektivt og med fokus på at skabe mest værdi for pengene.","At udforme interne politikker og værktøjer så sammenhængen mellem udbudsfaserne udnyttes til at opnå størst mulig effektivitet og værdi for pengene."]
["Lovgivning","At have kendskab til gældende lovgivning om offentlige udbud på nationalt og EU-niveau samt beslægtede retsområder","At forstå lovgivningens konsekvenser og indvirkning på udbudssystemet og forsyningskæden ","At anvende national/EU retlige rammer i udformningen af udbud samt tage skridt til at styre forsyningskæderne vha. specifikke aspekter af udbuds","At fremme vedtagelsen af ikke-bindende og innovative retlige bestemmelser, der giver nye muligheder samt deltage i ekspertarbejdsgrupper om lovgivning af offentlige indkøb."]
["E-udbuds-værktøjer o.a. IT","At have grundlæggende kendskab til e-udbudsplatforme og andre relevante IT-systemer der anvendes i organisationen.","At bruge e-udbudsplatforme og andre relevante IT-systemer der anvendes i organisationen, herunder nationale og europæiske udbudssystemer.","At implementere og udrulle en bred vifte af udbudssystemer og –værktøjer i organisationen, samt analysere udbudsdata mhp. overvågning af budgettet. ","At bidrage til indførelse, forbedring og/eller udvikling af nye e-udbudssystemer og IT-værktøjer, samt analysere udbudsdata mhp. at forbedre udbudsprocedure."]
["Bæredygtige indkøb","At have kendskab til omfanget og fordelene ved at gennemføre bæredygtige indkøb samt hvordan bæredygtighedsaspekter kan indarbejdes i offentlige indkøb f.eks. gennem mærkninger, standarder, TCO mm.","At kunne indarbejde bæredygtighedsaspekter i tekniske specifikationer, udvælgelses- og tildelingskriterier, kontraktbestemmelser og resultatindikatorer. ","At omsætte organisationens bæredygtighedsmål (miljømæssige og sociale) og relaterede nationale politikker i offentlige indkøb og udbud samt mestre gennemførelsen af grønne udbud.","At udforme organisationens strategi for bæredygtige indkøb og udbud, samt sikre politisk støtte og at strategien gennemføres effektivt. "]
["Offentlige indkøb af innovationsløsninger","At forstå hvorfor og hvordan innovationsaspekter indarbejdes i offentlige indkøb og bistå ved gennemførelsen heraf.","At kunne udarbejde forretningsplan samt anvende værktøjer og teknikker i udbudsprocessen mhp. at fremme udviklingen og brugen af innovative løsninger i organisationen.","At gennemføre organisationens strategi for offentlige indkøb af innovationsløsninger samt sikre at der findes et system til overvågning af udgifter sammenholdt med opnåede virkning.","At udvikle strategier for offentlige indkøb af innovative løsninger i organisationen og opstille prioriteter på grundlag af innovationseffekt, indvirkning på budget samt potentiel indflydelse på markedet."]
["Kategoristyring","At foretage research og levere relevante oplysninger om en kategori af varer/tjenesteydelser mhp. at der kan træffes informerede indkøbsbeslutninger.","At kontrollere om der findes retlige og reguleringsmæssige krav til deres kategorier af varer, tjenesteydelser eller arbejde samt bidrage til opstilling af tekniske krav","At planlægge eller kategorisere de planlagte udgifter efter markedstendenser under hensyntagen til kvalitet, service, risiko og omkostninger.","At fungere som referencepunkt for offentlige indkøbere og udarbejde målrettede tematiske retningslinjer for kategorien."]
["Leverandørstyring","At have kendskab til strategier og processer til udvikling og styring af leverandørrelationer i","At anvende strategier og processer til udvikling og styring af leverandørrelationer i overensstemmelse med principperne for offentlige indkøb.","At analysere leverandørtendenser og udlede mulige forbedringer, herunder fremme etiske, bæredygtige og økonomisk fordelagtige forsyningskæder. ","At udvikle strategier og processer til udvikling og styring af leverandører, samt at udforme og udnytte etiske bæredygtige og økonomisk fordelagtige forsyningskæder."]
["Forhandlingsteknik","At have grundlæggende kendskab til forhandlingsteknikker og at kunne støtte forhandlingsprocessen med indsamling af data og input og analyse heraf i forbindelse med indkøb og udbud. ","At indsamle input og data herunder fra interne eksperter for at bidrage til udarbejdelse af forhandlingsstrategier, varetage forhandlinger med lav kompleksitet samt deltage i mere komplekse forhandlingsmøder. ","At udarbejde forhandlingsstrategier og –oplæg baseret på research og analyse samt deltage i forhandlinger af op til medium kompleksitet samt at kunne bidrage til komplekse forhandlinger,","At kunne varetage komplekse operationelle og strategiske forhandlinger samt rådgive og/eller udarbejde retningslinjer og processer for forhandlinger."]
["Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling"]
["Behovsvurdering/brugerdialog","At foretage research og indsamle input til behovsvurderingen samt udføre grundlæggende opgaver i forbindelse med behovsvurderingen, herunder at identificere relevante indkøbsdata og brugere af den vare/tjenesteydelse, der skal indkøbes.","At indgå i samspil med interne og eksterne interessenter for at forstå omfanget af nuværende og forventede behov, samt afdække lignende behov og kunne foreslå sammenlægninger eller standardiserede udbudsprocedurer.  ","At styre hele processen for behovsanalyse og datafortolkning samt inddrage teknisk ekspertise i udformningen af tekniske krav samt at kunne udfordre organisationens behovsvurdering og have øje for alternative løsninger. ","At udvikle strategier og processer for systematisk afdækning og kvalificering af organisationens behov samt skabe en resultat- og innovationskultur der understøtter offentlige indkøb af innovative løsninger.  "]
["Markedsanalyse- og dialog","At foretage research og indsamle input om markedsforhold samt udføre grundlæggende opgaver i forbindelse med markedsanalyser, herunder at identificere de relevante markedsaktører fra hele værdikæden.","At anvende principperne om gennemsigtighed, ligebehandling og standarder for etik, databeskyttelse, fortrolighed i forbindelse med markedsundersøgelser samt at kunne bruge markedsanalyser til at anslå omkostninger og budget.","At gennemføre markedsanalyser og sikre, at de er fuldstændige og i overensstemmelse med evt. komplekse organisationsbehov. Samt at sikre at udbudsstrategier er i overensstemmelse med markedsvilkår, politiske mål og de identificerede behov.","At udvikle strategier og processer for systematisk brug af indkøbsdata og inddragelse af (og i nogle tilfælde påvirkning af) markedsaktører fra hele værdikæden samt "]
[null,null,null,null,"at foregribe den fremtidige udvikling og risici i forsyningskæden."]
["Udbudsstrategi","At have grundlæggende kendskab til de almindelige udbudsformer, indkøbsmetoder og kontraktformer samt kunne indsamle input der kan støtte beslutningsprocessen vedrørende valg af udbudsstrategi. ","At kunne bruge alle udbudsprocedurer, teknikker til elektronisk indsendelse, kontrakttyper og klausuler om kontraktgennemførelse hvor det er relevant, på en hensigtsmæssig måde. ","At udarbejde beslutningsoplæg til en samlet udbudsstrategi, der sikrer den bedst mulige konkurrence set i forhold til de identificerede behov, de relevante markedsforhold samt de juridiske og kommercielle muligheder og risici forbundet med anskaffelsen.","At udforme interne politikker og værktøjer som understøtter udarbejdelsen af udbudsstrategier, der sikrer afvejningen mellem indfrielse af de identificerede behov bedst mulig konkurrence, udnyttelse af muligheder og minimering af risici."]
["Tekniske specifikationer","At bidrage til udarbejdelsen eller tilpasningen af tekniske specifikationer til brug for en anskaffelse f.eks. pba. tidligere anvendte udbudsbetingelser.","At indsamle oplysninger og analyser om teknisk indhold til støtte for udarbejdelsen af tekniske specifikationer, herunder at bruge ikke-prisbaserede kriterier, at kunne henvise til standarder og mærkning, samt teknologiske køreplaner der vedrører innovative løsninger.  ","At omsætte de identificerede behov og viden om markedet i en grundlæggende kravspecifikation, der lever op til kravene om ligebehandling og gennemsigtighed.","At yde rådgivning om eller lede udarbejdelsen af meget komplekse specifikationer samt at fremme udviklingen af innovative og fremsynede specifikationer med relevante specialister og eksperter, herunder funktionelle krav."]
["Udbudsmateriale","At have kendskab til udarbejdelsen af det samlede udbudsmateriale ved hjælp af elektroniske værktøjer og at kunne bidrage til udarbejdelsen af dele af udbudsmaterialet.","At kunne stå for udarbejdelsen af det samlede udbudsmateriale ved hjælp af elektroniske værktøjer og at kunne uploade og offentliggøre det samlede udbudsmateriale.","At udarbejde udbudsmateriale der er i overensstemmelse med de politiske mål (f.eks. bæredygtighed) og bidrager til at skabe mest værdi for pengene.","At bidrage til organisationens politik vedr. udbudsmateriale, herunder udforme og gennemføre en gennemsigtig dokumentationsstrategi f.eks. gennem udarbejdelsen af nye standarddokumenter."]
["Tilbudsevaluering","At kunne støtte tilbudsevalueringen med udarbejdelse af evalueringsnotater og -rapporter samt indhentning af dokumentation. At sikre evalueringsprocessen dokumenteres.","At kunne foretage evaluering i forhold til de fastlagte kriterier og fremsætte henstillinger til støtte for tildelingsafgørelsen.","At kunne stå for tilbudsevalueringen i henhold til den fastlagte evalueringsmodel, herunder at kunne give tilbagemeldinger til tilbudsgiverne om den foretagne evaluering samt opdage mulige tilfælde af konkurrencebegrænsende adfærd blandt tilbudsgiverne.","At kunne udarbejde en model for tilbudsevaluering, der passer til det konkrete udbud samt lede tilbudsevalueringen og eventuelle nærmere undersøgelser i forbindelse med tilbudsevalueringen, f.eks. af tilbudsgiveres konkurrencebegrænsende adfærd og unormalt lave tilbud."]
["Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling"]
["Kontraktstyring","At indsamle data til brug for kontraktstyring og vedligeholde kontraktdatabasen samt rapportere om brug af kontrakten og leverandørernes performance.","At varetage kontraktstyringen, herunder overvåge og følge op på kontrakten og leverandørernes performance, samt rådgive om anvendelse, ændringer og opsigelse  af kontrakten, og bidrage ved genudbud af kontrakten.","At varetage ansvaret for en kontraktportefølje, at kunne rådgive om kontraktstyring samt at kunne foregribe gennemførelsen af kontrakten allerede i perioden før tildelingen for at kunne minimere behovet for senere kontraktændringer.","At føre tilsyn med styringen af komplekse kontrakter og rådgive om løsning af udfordrende problemer med kontrakter og at kunne udarbejde en plan og politik for kontraktstyring i den samlede organisation."]
["Faktura- og leveringskontrol samt betaling","At modtage fakturaer og fordele disse til relevante fakturagodkendere.","At gennemgå nødvendig dokumentation for betalingscertifikation samt vurdere om varer, arbejde eller tjenesteydelser er i overensstemmelse med vilkår og betingelser i rutinemæssige kontrakter","At vurdere om varer, arbejde eller tjenesteydelser er i overensstemmelse med vilkår og betingelser i komplekse kontrakter, samt udvikle foranstaltninger til forebyggelse og afsløring af betalingssvig, f.eks. dobbeltbetaling.","At udarbejde processer og politikker for vare- og fakturamodtagelse samt fakturagodkendelse og rådgive resten af organisationen om varemodtagelse, fakturering og betaling."]
["Rapportering og controlling","At indsamle data til brug for rapportering og bidrage til udarbejdelsen af rapportering vedrørende kontraktens brug og leverandørernes performance.","At rapportere om og evaluere kontrakter for at sikre at organisationen lærer af erfaringerne samt analysere resultatdata og udarbejde rapporter om de mest almindelige utilstrækkeligheder","At analysere komplekse tilfælde af utilstrækkelig opfyldelse og kunne udlede anbefalinger til afhjælpende foranstaltninger samt føre dialog med leverandører om forbedring af resultaterne.","At varetage komplekse controllingopgaver, indgå i dialog med leverandører om korrigerende tiltag og udarbejde generelle retningslinjer for controlling og rapportering."]
["Konfliktløsning og mægling","At medvirke til at sikre at konfliktløsning sker det rette sted i organisationen og at kunne indsamle data og fakta til brug for konflikthåndteringen.","At agere konfliktforebyggende og at kunne deltage i konfliktløsningen herunder ved udarbejdelse af indstillinger til løsning og svar til de implicerede parter.","At kunne varetage ansvaret for konfliktløsning i konkrete sager vha. forskellige konfliktløsnings-, voldgifts-, og mæglingsteknikker samt behandle proceduremæssige og kontraktretlige problemstillinger, såsom tvister og krav. ","At udarbejde politikker og procedurer for organisationens konflikthåndtering og, herunder sikre passende eskalationsveje og konfliktløsningsfora, samt erfaringsopsamle fra sager på nationale og europæisk plan."]

{"sheet":"Opgave-kompetence-kryds ","index":7,"n_rows":80,"n_cols":5,"rows_kept":80,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[24,0,30,0],[42,0,44,0],[39,0,41,0],[46,0,48,0],[64,0,75,0],[52,0,63,0],[36,0,38,0],[0,3,0,4],[3,0,9,0],[10,0,16,0],[17,0,23,0],[0,2,1,2],[0,1,1,1],[0,0,1,0]]}
["Typiske opgaver","Kompetenceområde","K#","Kompetenceniveauer for afdeling med…"]
[null,null,null,"...få ens opgaver","...flere komplekse opgaver"]
["Afklaring af indkøbsbehov","Behovsvurdering / brugerdialog","K10",3,3]
["Indkøb via eksisterende rammeaftaler - Statens indkøbsprogram /  øvrige SKI / egne","Indkøbs-/udbudsprocessen","K2",3,3]
[null,"Lovgivning","K3",3,3]
[null,"Elektroniske udbudsværktøjer ","K4",2,3]
[null,"Bæredygtige indkøb","K5",2,3]
[null,"Offentlige indkøb af innovationsløsninger ","K6",1,1]
[null,"Behovsvurdering / brugerdialog","K10",2,2]
[null,"Markedsanalyse / -dialog","K11",2,3]
["Ikke-aftaledækkede indkøb under tærskelværdien for EU-udbud uden klar grænseoverskridende interesse","Indkøbs-/udbudsprocessen","K2",3,3]
[null,"Lovgivning","K3",3,3]
[null,"Elektroniske udbudsværktøjer","K4",2,3]
[null,"Bæredygtige indkøb","K5",2,3]
[null,"Offentlige indkøb af innovationsløsninger","K6",1,1]
[null,"Behovsvurdering / brugerdialog","K10",2,2]
[null,"Markedsanalyse / -dialog","K11",2,3]
["Ikke-aftaledækkede indkøb under tærskelværdien for EU-udbud med klar grænseoverskridende interesse","Indkøbs-/udbudsprocessen","K2",3,3]
[null,"Lovgivning","K3",3,3]
[null,"Elektroniske udbudsværktøjer","K4",2,3]
[null,"Bæredygtige indkøb","K5",2,3]
[null,"Offentlige indkøb af innovationsløsninger","K6",1,1]
[null,"Behovsvurdering / brugerdialog","K10",2,2]
[null,"Markedsanalyse / -dialog","K11",2,3]
["Indkøb af light-ydelser under light-tærskelværdien","Indkøbs-/udbudsprocessen","K2",3,3]
[null,"Lovgivning","K3",3,3]
[null,"Elektroniske udbudsværktøjer","K4",2,3]
[null,"Bæredygtige indkøb","K5",2,3]
[null,"Offentlige indkøb af innovationsløsninger","K6",1,1]
[null,"Behovsvurdering / brugerdialog","K10",2,2]
[null,"Markedsanalyse / -dialog","K11",2,3]
[]
["Varemodtagelse","Faktura- og leveringskontrol samt betaling","K17",3,4]
["Fakturakontrol","Faktura- og leveringskontrol samt betaling","K17",3,4]
["Betaling","Faktura- og leveringskontrol samt betaling","K17",3,4]
[]
["Kategoristyring","Kategoristyring","K7",3,3]
[null,"Leverandørstyring","K8",2,4]
[null,"Kontraktstyring","K16",3,4]
["Kontraktstyring - rammeaftale","Kategoristyring","K7",3,3]
[null,"Leverandørstyring","K8",2,4]
[null,"Kontraktstyring","K16",2,4]
["Kontraktstyring - leveringsaftale","Kategoristyring","K7",3,3]
[null,"Leverandørstyring","K8",2,4]
[null,"Kontraktstyring","K16",3,4]
[]
["Håndtering af tvister med leverandører","Lovgivning","K3",3,3]
[null,"Leverandørstyring","K8",2,4]
[null,"Konfliktløsning og mægling","K19",3,4]
[]
["Opfølgning på organisationens compliance","Rapportering og controlling","K18",3,4]
[]
["Udbud af aftaler over tærskelværdierne for EU-udbud","Indkøbs- og udbudsprocessen","K2",2,3]
[null,"Lovgivning","K3",3,3]
[null,"Elektroniske udbudssystemer","K4",2,3]
[null,"Bæredygtige indkøb","K5",2,3]
[null,"Offentlige indkøb af innovationsløsninger","K6",1,1]
[null,"Forhandlingsteknik","K9",2,3]
[null,"Behovsvurdering / brugerdialog","K10",3,3]
[null,"Markedsanalyse/-dialog","K11",2,3]
[null,"Udbudsstrategi","K12",2,3]
[null,"Tekniske specifikationer","K13",3,3]
[null,"Udbudsmateriale","K14",2,3]
[null,"Tilbudsevaluering","K15",3,3]
["Udbud af aftaler om light-ydelser over light-tærskelværdien","Indkøbs- og udbudsprocessen","K2",2,3]
[null,"Lovgivning","K3",3,3]
[null,"Elektroniske udbudssystemer","K4",2,3]
[null,"Bæredygtige indkøb","K5",2,3]
[null,"Offentlige indkøb af innovationsløsninger","K6",1,1]
[null,"Forhandlingsteknik","K9",2,3]
[null,"Behovsvurdering / brugerdialog","K10",3,3]
[null,"Markedsanalyse/-dialog","K11",2,3]
[null,"Udbudsstrategi","K12",2,3]
[null,"Tekniske specifikationer","K13",3,3]
[null,"Udbudsmateriale","K14",2,3]
[null,"Tilbudsevaluering","K15",3,3]
[]
["Overblik over organisationens samlede kontraktportefølje","Strategisk planlægning","K1",3,4]
["Overblik over organisationens indkøbs- og udbudsplan","Strategisk planlægning","K1",3,4]
["Rådgivning og undervisning af organisationen i indkøbsrelaterede emner","Alle kompetencer"]

{"sheet":"Input til Overblik","index":8,"n_rows":20,"n_cols":3,"rows_kept":20,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
[null,"Aktuelle kompetencer","Kompetencebehov "]
["Strategisk Planlægning",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D10))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D16))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Indkøbs-/udbudsprocessen",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D11))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D17))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Lovgivning",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D12))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D18))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["E-udbudsværktøjer o.a. IT",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D13))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D19))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Bæredygtige indkøb",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D14))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D20))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Offentlige indkøb af innovationsløsninger",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D15))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D21))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Kategoristyring",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D16))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D22))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Leverandørstyring",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D17))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D23))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Forhandlingsteknik",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D18))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D24))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Behovsvurdering/brugerdialog",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D20))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D26))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Markedsanalyse- og dialog",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D21))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D27))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Udbudsstrategi",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D22))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D28))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Tekniske specifikationer",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D23))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D29))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Udbudsmateriale",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D24))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D30))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Tilbudsevaluering",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D25))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D31))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Kontraktstyring",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D27))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D33))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Faktura- og leveringskontrol samt betaling",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D28))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D34))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Rapportering og controlling",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D29))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D35))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]
["Konfliktløsning og mægling",{"$f":"VALUE(RIGHT('1.Aktuelle kompetencer'!D30))","v":{"$error":"#VALUE!"}},{"$f":"VALUE(RIGHT('2.a Kompetencegab'!D36))","v":{"$error":"#VALUE!"}}]

{"sheet":"SamletKompetenceramme","index":9,"n_rows":132,"n_cols":4,"rows_kept":132,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[88,2,92,2],[101,2,105,2],[107,2,111,2],[113,2,117,2],[71,2,74,2],[76,2,80,2],[82,2,86,2],[96,2,99,2],[3,2,7,2],[9,2,13,2],[15,2,19,2],[21,2,25,2],[27,2,31,2],[64,2,68,2],[33,2,37,2],[39,2,43,2],[45,2,49,2],[51,2,55,2],[58,2,62,2]]}
[null,"Kompetence","Viden om…","Beskrivelse ift. niveau "]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: \nHorisontale"]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Organisationens udbuds- og indkøbsplanlægning og politiske prioriteter, herunder budgetter og relevante nationale strategier, initiativer og politikker.","Intet kendskab"]
["K1","Strategisk Planlægning, Niveau 1",null,"At have kendskab til grundlæggende opgaver i forbindelse med udbudsplanlægning fx indsamling og konsolidering af bidrag fra forskellige afdelinger."]
["K1","Strategisk Planlægning, Niveau 2",null,"At foretage research og indsamle input til udbudsplanlægningen samt omsætte politiske og organisatoriske prioriteringer og strategier i den daglige praksis for indkøb og udbud."]
["K1","Strategisk Planlægning, Niveau 3",null,"At koordinere arbejdet med organisationens planlægning og gennemførelse af indkøb, herunder tidsplaner, budgetter, ressourcer mm."]
["K1","Strategisk Planlægning, Niveau 4",null,"At fastsætte visionen for organisationens udbud og relaterede politikker, herunder fungere som bindeled for beslutningstagere samt feedback til det politiske niveau på indkøbs- og udbudsområdet "]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Indkøbscyklussen fra forberedelserne til offentliggørelse og tiden efter tildeling, og hvordan de forskellige faser hænger sammen.","Intet kendskab"]
["K2","Indkøbs-/udbudsprocessen, Niveau 1",null,"At have kendskab til indkøbets/udbuddets faser fra før tildeling til efter tildeling og hvordan disse faser interagerer."]
["K2","Indkøbs-/udbudsprocessen, Niveau 2",null,"At kunne implementere forskellige indkøbs- og udbudsfaser og forstå sammenhænge, risici og muligheder på tværs af faser."]
["K2","Indkøbs-/udbudsprocessen, Niveau 3",null,"At lede og vejlede i gennemførelsen af alle faser i udbudscyklussen effektivt og med fokus på at skabe mest værdi for pengene."]
["K2","Indkøbs-/udbudsprocessen, Niveau 4",null,"At udforme interne politikker og værktøjer så sammenhængen mellem udbudsfaserne udnyttes til at opnå størst mulig effektivitet og værdi for pengene."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Lovgivningen om offentlige indkøb på såvel nationalt plan samt EU-plan samt beslægtede retsområder og deres betydning for offentlige indkøb.","Intet kendskab"]
["K3","Lovgivning, Niveau 1",null,"At have kendskab til gældende lovgivning om offentlige udbud på nationalt og EU-niveau samt beslægtede retsområder"]
["K3","Lovgivning, Niveau 2",null,"At forstå lovgivningens konsekvenser og indvirkning på udbudssystemet og forsyningskæden "]
["K3","Lovgivning, Niveau 3",null,"At anvende national/EU retlige rammer i udformningen af udbud samt tage skridt til at styre forsyningskæderne vha. specifikke aspekter af udbuds"]
["K3","Lovgivning, Niveau 4",null,"At fremme vedtagelsen af ikke-bindende og innovative retlige bestemmelser, der giver nye muligheder samt deltage i ekspertarbejdsgrupper om lovgivning af offentlige indkøb."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"elektroniske udbudssystemer og andre relevante IT-systemer, der anvendes i organisationen.","Intet kendskab"]
["K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT, Niveau 1",null,"At have grundlæggende kendskab til e-udbudsplatforme og andre relevante IT-systemer der anvendes i organisationen."]
["K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT, Niveau 2",null,"At bruge e-udbudsplatforme og andre relevante IT-systemer der anvendes i organisationen, herunder nationale og europæiske udbudssystemer."]
["K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT, Niveau 3",null,"At implementere og udrulle en bred vifte af udbudssystemer og –værktøjer i organisationen, samt analysere udbudsdata mhp. overvågning af budgettet. "]
["K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT, Niveau 4",null,"At bidrage til indførelse, forbedring og/eller udvikling af nye e-udbudssystemer og IT-værktøjer, samt analysere udbudsdata mhp. at forbedre udbudsprocedure."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Organisationens bæredygtighedsmål (miljømæssige og sociale) og relaterede nationale politikker samt de værktøjer, standarder og teknikker, der findes til at indarbejde dem i indkøbsprocessen.","Intet kendskab"]
["K5","Bæredygtige indkøb, Niveau 1",null,"At have kendskab til omfanget og fordelene ved at gennemføre bæredygtige indkøb samt hvordan bæredygtighedsaspekter kan indarbejdes i offentlige indkøb f.eks. gennem mærkninger, standarder, TCO mm."]
["K5","Bæredygtige indkøb, Niveau 2",null,"At kunne indarbejde bæredygtighedsaspekter i tekniske specifikationer, udvælgelses- og tildelingskriterier, kontraktbestemmelser og resultatindikatorer. "]
["K5","Bæredygtige indkøb, Niveau 3",null,"At omsætte organisationens bæredygtighedsmål (miljømæssige og sociale) og relaterede nationale politikker i offentlige indkøb og udbud samt mestre gennemførelsen af grønne udbud."]
["K5","Bæredygtige indkøb, Niveau 4",null,"At udforme organisationens strategi for bæredygtige indkøb og udbud, samt sikre politisk støtte og at strategien gennemføres effektivt. "]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Organisationens målsætninger for innovation og beslægtede nationale politikker samt de værktøjer og teknikker, der kan bruges til at indarbejde dem i indkøbsprocessen.","Intet kendskab"]
["K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger, Niveau 1",null,"At forstå hvorfor og hvordan innovationsaspekter indarbejdes i offentlige indkøb og bistå ved gennemførelsen heraf."]
["K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger, Niveau 2",null,"At kunne udarbejde forretningsplan samt anvende værktøjer og teknikker i udbudsprocessen mhp. at fremme udviklingen og brugen af innovative løsninger i organisationen."]
["K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger, Niveau 3",null,"At gennemføre organisationens strategi for offentlige indkøb af innovationsløsninger samt sikre at der findes et system til overvågning af udgifter sammenholdt med opnåede virkning."]
["K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger, Niveau 4",null,"At udvikle strategier for offentlige indkøb af innovative løsninger i organisationen og opstille prioriteter på grundlag af innovationseffekt, indvirkning på budget samt potentiel indflydelse på markedet."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"De egenskaber og særtræk, der er relevante for en eller flere kategorier af varer eller tjenesteydelser, herunder leverandørfelt, tekniske forhold og markedsforhold.","Intet kendskab"]
["K7","Kategoristyring, Niveau 1",null,"At foretage research og levere relevante oplysninger om en kategori af varer/tjenesteydelser mhp. at der kan træffes informerede indkøbsbeslutninger."]
["K7","Kategoristyring, Niveau 2",null,"At kontrollere om der findes retlige og reguleringsmæssige krav til deres kategorier af varer, tjenesteydelser eller arbejde samt bidrage til opstilling af tekniske krav"]
["K7","Kategoristyring, Niveau 3",null,"At planlægge eller kategorisere de planlagte udgifter efter markedstendenser under hensyntagen til kvalitet, service, risiko og omkostninger."]
["K7","Kategoristyring, Niveau 4",null,"At fungere som referencepunkt for offentlige indkøbere og udarbejde målrettede tematiske retningslinjer for kategorien."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Strategier og processer til udvikling og styring af relationerne til leverandører i overensstemmelse med principperne for offentlige indkøb.","Intet kendskab"]
["K8","Leverandørstyring, Niveau 1",null,"At have kendskab til strategier og processer til udvikling og styring af leverandørrelationer i overensstemmelse med principperne for offentlige indkøb."]
["K8","Leverandørstyring, Niveau 2",null,"At anvende strategier og processer til udvikling og styring af leverandørrelationer i overensstemmelse med principperne for offentlige indkøb."]
["K8","Leverandørstyring, Niveau 3",null,"At analysere leverandørtendenser og udlede mulige forbedringer, herunder fremme etiske, bæredygtige og økonomisk fordelagtige forsyningskæder. "]
["K8","Leverandørstyring, Niveau 4",null,"At udvikle strategier og processer til udvikling og styring af leverandører, samt at udforme og udnytte etiske bæredygtige og økonomisk fordelagtige forsyningskæder."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Forhandlingsstrategier i udbudsfaserne og i forbindelse med kontraktstyring i overensstemmelse med principperne for offentlige indkøb.","Intet kendskab"]
["K9","Forhandlingsteknik, Niveau 1",null,"At have grundlæggende kendskab til forhandlingsteknikker og at kunne støtte forhandlingsprocessen med indsamling af data og input og analyse heraf i forbindelse med indkøb og udbud. "]
["K9","Forhandlingsteknik, Niveau 2",null,"At indsamle input og data herunder fra interne eksperter for at bidrage til udarbejdelse af forhandlingsstrategier, varetage forhandlinger med lav kompleksitet samt deltage i mere komplekse forhandlingsmøder. "]
["K9","Forhandlingsteknik, Niveau 3",null,"At udarbejde forhandlingsstrategier og –oplæg baseret på research og analyse samt deltage i forhandlinger af op til medium kompleksitet samt at kunne bidrage til komplekse forhandlinger,"]
["K9","Forhandlingsteknik, Niveau 4",null,"At kunne varetage komplekse operationelle og strategiske forhandlinger samt rådgive og/eller udarbejde retningslinjer og processer for forhandlinger."]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling"]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Teknikker og værktøjer til vurdering af de kvantitative og kvalitative  behov  hos den samlede organisation og slutbrugerne.","Intet kendskab"]
["K10","Behovsvurdering/brugerdialog, Niveau 1",null,"At foretage research og indsamle input til behovsvurderingen samt udføre grundlæggende opgaver i forbindelse med behovsvurderingen, herunder at identificere relevante indkøbsdata og brugere af den vare/tjenesteydelse, der skal indkøbes."]
["K10","Behovsvurdering/brugerdialog, Niveau 2",null,"At indgå i samspil med interne og eksterne interessenter for at forstå omfanget af nuværende og forventede behov, samt afdække lignende behov og kunne foreslå sammenlægninger eller standardiserede udbudsprocedurer.  "]
["K10","Behovsvurdering/brugerdialog, Niveau 3",null,"At styre hele processen for behovsanalyse og datafortolkning samt inddrage teknisk ekspertise i udformningen af tekniske krav samt at kunne udfordre organisationens behovsvurdering og have øje for alternative løsninger. "]
["K10","Behovsvurdering/brugerdialog, Niveau 4",null,"At udvikle strategier og processer for systematisk afdækning og kvalificering af organisationens behov samt skabe en resultat- og innovationskultur der understøtter offentlige indkøb af innovative løsninger.  "]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Teknikker og værktøjer til markedsanalyse og -dialog, der kan bruges til at forstå leverandørmarkedets karakteristika samt markedsvilkår og -tendenser  og dermed bidrage til en udbudsstrategi.","Intet kendskab"]
["K11","Markedsanalyse- og dialog, Niveau 1",null,"At foretage research og indsamle input om markedsforhold samt udføre grundlæggende opgaver i forbindelse med markedsanalyser, herunder at identificere de relevante markedsaktører fra hele værdikæden."]
["K11","Markedsanalyse- og dialog, Niveau 2",null,"At anvende principperne om gennemsigtighed, ligebehandling og standarder for etik, databeskyttelse, fortrolighed i forbindelse med markedsundersøgelser samt at kunne bruge markedsanalyser til at anslå omkostninger og budget."]
["K11","Markedsanalyse- og dialog, Niveau 3",null,"At gennemføre markedsanalyser og sikre, at de er fuldstændige og i overensstemmelse med evt. komplekse organisationsbehov. Samt at sikre at udbudsstrategier er i overensstemmelse med markedsvilkår, politiske mål og de identificerede behov."]
["K11","Markedsanalyse- og dialog, Niveau 4",null,"At udvikle strategier og processer for systematisk brug af indkøbsdata og inddragelse af (og i nogle tilfælde påvirkning af) markedsaktører fra hele værdikæden samt at foregribe den fremtidige udvikling og risici i forsyningskæden."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,null,"Intet kendskab"]
["K12","Udbudsstrategi, Niveau 1","Elementerne i en udbudsstrategi herunder valg af udbudsform, beslutninger om udelukkelse og egnethed og kontraktform for at nå de forretningsmæssige mål.","At have grundlæggende kendskab til de almindelige udbudsformer, indkøbsmetoder og kontraktformer samt kunne indsamle input der kan støtte beslutningsprocessen vedrørende valg af udbudsstrategi. "]
["K12","Udbudsstrategi, Niveau 2",null,"At kunne bruge alle udbudsprocedurer, teknikker til elektronisk indsendelse, kontrakttyper og klausuler om kontraktgennemførelse hvor det er relevant, på en hensigtsmæssig måde. "]
["K12","Udbudsstrategi, Niveau 3",null,"At udarbejde beslutningsoplæg til en samlet udbudsstrategi, der sikrer den bedst mulige konkurrence set i forhold til de identificerede behov, de relevante markedsforhold samt de juridiske og kommercielle muligheder og risici forbundet med anskaffelsen."]
["K12","Udbudsstrategi, Niveau 4",null,"At udforme interne politikker og værktøjer som understøtter udarbejdelsen af udbudsstrategier, der sikrer afvejningen mellem indfrielse af de identificerede behov bedst mulig konkurrence, udnyttelse af muligheder og minimering af risici."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Udarbejdelse af tekniske specifikationer, der gør det muligt for potentielle tilbudsgivere at afgive relevante tilbud, som imødekommer organisationens behov.","Intet kendskab"]
["K13","Tekniske specifikationer, Niveau 1",null,"At bidrage til udarbejdelsen eller tilpasningen af tekniske specifikationer til brug for en anskaffelse f.eks. pba. tidligere anvendte udbudsbetingelser."]
["K13","Tekniske specifikationer, Niveau 2",null,"At indsamle oplysninger og analyser om teknisk indhold til støtte for udarbejdelsen af tekniske specifikationer, herunder at bruge ikke-prisbaserede kriterier, at kunne henvise til standarder og mærkning, samt teknologiske køreplaner der vedrører innovative løsninger.  "]
["K13","Tekniske specifikationer, Niveau 3",null,"At omsætte de identificerede behov og viden om markedet i en grundlæggende kravspecifikation, der lever op til kravene om ligebehandling og gennemsigtighed."]
["K13","Tekniske specifikationer, Niveau 4",null,"At yde rådgivning om eller lede udarbejdelsen af meget komplekse specifikationer samt at fremme udviklingen af innovative og fremsynede specifikationer med relevante specialister og eksperter, herunder funktionelle krav."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Alle elementer i et udbudsmateriale, herunder udbudsbetingelser, bilag og kontrakt samt hvordan udbudsmaterialet kan udarbejdes ved hjælp af Rådgivningsenhedens værktøj (Document Drafter)..","Intet kendskab"]
["K14","Udbudsmateriale, Niveau 1",null,"At have kendskab til udarbejdelsen af det samlede udbudsmateriale ved hjælp af elektroniske værktøjer og at kunne bidrage til udarbejdelsen af dele af udbudsmaterialet."]
["K14","Udbudsmateriale, Niveau 2",null,"At kunne stå for udarbejdelsen af det samlede udbudsmateriale ved hjælp af elektroniske værktøjer og at kunne uploade og offentliggøre det samlede udbudsmateriale."]
["K14","Udbudsmateriale, Niveau 3",null,"At udarbejde udbudsmateriale der er i overensstemmelse med de politiske mål (f.eks. bæredygtighed) og bidrager til at skabe mest værdi for pengene."]
["K14","Udbudsmateriale, Niveau 4",null,"At bidrage til organisationens politik vedr. udbudsmateriale, herunder udforme og gennemføre en gennemsigtig dokumentationsstrategi f.eks. gennem udarbejdelsen af nye standarddokumenter."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Evalueringsprocessen, afhængig af den valgte udbudsprocedure og evalueringsmodel, for at sikre, at alle tilbud vurderes på en objektiv og gennemsigtig måde i forhold til de fastsatte kriterier.","Intet kendskab"]
["K15","Tilbudsevaluering, Niveau 1",null,"At kunne støtte tilbudsevalueringen med udarbejdelse af evalueringsnotater og -rapporter samt indhentning af dokumentation. At sikre evalueringsprocessen dokumenteres."]
["K15","Tilbudsevaluering, Niveau 2",null,"At kunne foretage evaluering i forhold til de fastlagte kriterier og fremsætte henstillinger til støtte for tildelingsafgørelsen."]
["K15","Tilbudsevaluering, Niveau 3",null,"At kunne stå for tilbudsevalueringen i henhold til den fastlagte evalueringsmodel, herunder at kunne give tilbagemeldinger til tilbudsgiverne om den foretagne evaluering samt opdage mulige tilfælde af konkurrencebegrænsende adfærd blandt tilbudsgiverne."]
["K15","Tilbudsevaluering, Niveau 4",null,"At kunne udarbejde en model for tilbudsevaluering, der passer til det konkrete udbud samt lede tilbudsevalueringen og eventuelle nærmere undersøgelser i forbindelse med tilbudsevalueringen, f.eks. af tilbudsgiveres konkurrencebegrænsende adfærd og unormalt lave tilbud."]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling"]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,null,"Intet kendskab"]
["K16","Kontraktstyring, Niveau 1","Principper for kontraktstyring for at sikre optimal levering i overensstemmelse med kontraktlige og juridiske krav, tekniske specifikationer samt hensyn til logistik og lagerstyring.","At indsamle data til brug for kontraktstyring og vedligeholde kontraktdatabasen samt rapportere om brug af kontrakten og leverandørernes performance."]
["K16","Kontraktstyring, Niveau 2",null,"At varetage kontraktstyringen, herunder overvåge og følge op på kontrakten og leverandørernes performance, samt rådgive om anvendelse, ændringer og opsigelse  af kontrakten, og bidrage ved genudbud af kontrakten."]
["K16","Kontraktstyring, Niveau 3",null,"At varetage ansvaret for en kontraktportefølje, at kunne rådgive om kontraktstyring samt at kunne foregribe gennemførelsen af kontrakten allerede i perioden før tildelingen for at kunne minimere behovet for senere kontraktændringer."]
["K16","Kontraktstyring, Niveau 4",null,"At føre tilsyn med styringen af komplekse kontrakter og rådgive om løsning af udfordrende problemer med kontrakter og at kunne udarbejde en plan og politik for kontraktstyring i den samlede organisation."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"De processer og arbejdsgange der gennemføres inden betaling, og som sikrer, at indkøbte varer og tjenesteydelser leveres i overensstemmelse med kontraktens vilkår og gældende regnskabsinstrukser.","Intet kendskab"]
["K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling, Niveau 1",null,"At modtage fakturaer og fordele disse til relevante fakturagodkendere."]
["K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling, Niveau 2",null,"At gennemgå nødvendig dokumentation for betalingscertifikation samt vurdere om varer, arbejde eller tjenesteydelser er i overensstemmelse med vilkår og betingelser i rutinemæssige kontrakter"]
["K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling, Niveau 3",null,"At vurdere om varer, arbejde eller tjenesteydelser er i overensstemmelse med vilkår og betingelser i komplekse kontrakter, samt udvikle foranstaltninger til forebyggelse og afsløring af betalingssvig, f.eks. dobbeltbetaling."]
["K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling, Niveau 4",null,"At udarbejde processer og politikker for vare- og fakturamodtagelse samt fakturagodkendelse og rådgive resten af organisationen om varemodtagelse, fakturering og betaling."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Værktøjer og –teknikker til controlling og rapportering vedrørende gennemførelse af de indgående kontrakter .","Intet kendskab"]
["K18","Rapportering og controlling, Niveau 1",null,"At indsamle data til brug for rapportering og bidrage til udarbejdelsen af rapportering vedrørende kontraktens brug og leverandørernes performance."]
["K18","Rapportering og controlling, Niveau 2",null,"At rapportere om og evaluere kontrakter for at sikre at organisationen lærer af erfaringerne samt analysere resultatdata og udarbejde rapporter om de mest almindelige utilstrækkeligheder"]
["K18","Rapportering og controlling, Niveau 3",null,"At analysere komplekse tilfælde af utilstrækkelig opfyldelse og kunne udlede anbefalinger til afhjælpende foranstaltninger samt føre dialog med leverandører om forbedring af resultaterne."]
["K18","Rapportering og controlling, Niveau 4",null,"At varetage komplekse controllingopgaver, indgå i dialog med leverandører om korrigerende tiltag og udarbejde generelle retningslinjer for controlling og rapportering."]
[null,"[Vælg niveau]"]
[null,0,"Konfliktløsnings- og mæglingsprocesser, herunder behandling af klager inden for rammerne af det nationale klagesystem (Klagenævnet for udbud).","Intet kendskab"]
["K19","Konfliktløsning og mægling, Niveau 1",null,"At medvirke til at sikre at konfliktløsning sker det rette sted i organisationen og at kunne indsamle data og fakta til brug for konflikthåndteringen."]
["K19","Konfliktløsning og mægling, Niveau 2",null,"At agere konfliktforebyggende og at kunne deltage i konfliktløsningen herunder ved udarbejdelse af indstillinger til løsning og svar til de implicerede parter."]
["K19","Konfliktløsning og mægling, Niveau 3",null,"At kunne varetage ansvaret for konfliktløsning i konkrete sager vha. forskellige konfliktløsnings-, voldgifts-, og mæglingsteknikker samt behandle proceduremæssige og kontraktretlige problemstillinger, såsom tvister og krav. "]
["K19","Konfliktløsning og mægling, Niveau 4",null,"At udarbejde politikker og procedurer for organisationens konflikthåndtering og, herunder sikre passende eskalationsveje og konfliktløsningsfora, samt erfaringsopsamle fra sager på nationale og europæisk plan."]
[null,"Generelle kompetencer: Individuelle"]
["K20","Forandringsledelse","Teknikker og værktøjer til forandringsledelse."]
["K21","Analytisk og kritisk tænkning","Tilgange og værktøjer til analytisk og kritisk tænkning."]
["K22","Kommunikation","Kommunikationsværktøjer og –teknikker og deres praktiske brug i forbindelse med offentlige indkøb.."]
["K23","Etik og compliance","De gældende procedureregler og -principper samt værktøjer, kodekser og vejledninger, der bidrager til at sikre overholdelsen heraf."]
[null,"Generelle kompetencer: \nKollektive"]
["K24","Samarbejde","Samarbejdsværktøjer og –teknikker."]
["K25","Interessenthåndtering","Centrale begreber og metoder vedrørende interessenthåndtering."]
["K26","Projekt- og teamledelse","De vigtigste begreber og metoder  inden for projekt- og teamledelse."]
[null,"Generelle kompetencer: Performance"]
["K27","Organisatorisk bevidsthed","Organisationens administrative struktur, procedurer og processer, interne kultur samt retlige og politiske rammer."]
["K28","Projektledelse","De centrale begreber og værktøjer inden for projektledelse, der er relevante for den offentlige forvaltning.","At støtte ledelsen af projekter ved udførelse af konkrete opgaver og bistand til opfølgning overfor projektdeltagere."]
["K29","Resultatorientering","Strategier og metoder for omkostnings- og resultatstyring samt centrale resultatindikatorer (KPI'er), der bidrager til at identificere ineffektivitet og overvåge økonomien i indkøbene, og hvorvidt der skabes valuta for pengene"]
["K30","Risikostyring og intern kontrol","De forskellige former for risici i forbindelse med udbudsprocesser og afhjælpende foranstaltninger, intern kontrol og revision set fra et udbudsperspektiv."]

{"sheet":"OrganisationsTypeKompetencebeho","index":10,"n_rows":23,"n_cols":8,"rows_kept":23,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[0,0,0,3],[0,4,0,7]]}
["Flere komplekse opgaver",null,null,null,"Få ens opgaver"]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: \nHorisontale","Kompetence behov ","Kommentarer ",null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: \nHorisontale","Kompetence behov ","Kommentarer "]
["K1","Strategisk Planlægning","Strategisk Planlægning, Niveau 4",null,"K1","Strategisk Planlægning","Strategisk Planlægning, Niveau 3"]
["K2","Indkøbs-/udbudsprocessen","Indkøbs-/udbudsprocessen, Niveau 3","Denne optræder også på niveau 2 under organisationstype 'Mange komplekse opgaver'","K2","Indkøbs-/udbudsprocessen","Indkøbs-/udbudsprocessen, Niveau 3"]
["K3","Lovgivning","Lovgivning, Niveau 3",null,"K3","Lovgivning","Lovgivning, Niveau 3"]
["K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT","E-udbudsværktøjer o.a. IT, Niveau 3",null,"K4","E-udbudsværktøjer o.a. IT","E-udbudsværktøjer o.a. IT, Niveau 2"]
["K5","Bæredygtige indkøb","Bæredygtige indkøb, Niveau 3",null,"K5","Bæredygtige indkøb","Bæredygtige indkøb, Niveau 2"]
["K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger","Offentlige indkøb af innovationsløsninger, Niveau 1",null,"K6","Offentlige indkøb af innovationsløsninger","Offentlige indkøb af innovationsløsninger, Niveau 1"]
["K7","Kategoristyring","Kategoristyring, Niveau 3",null,"K7","Kategoristyring","Kategoristyring, Niveau 3","Optræder også på niveau 0 "]
["K8","Leverandørstyring","Leverandørstyring, Niveau 4",null,"K8","Leverandørstyring","Leverandørstyring, Niveau 2","Denne optræder også på niveau 1 "]
["K9","Forhandlingsteknik","Forhandlingsteknik, Niveau 3",null,"K9","Forhandlingsteknik","Forhandlingsteknik, Niveau 2"]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling","Kompetence behov ","Kommentarer ",null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Før tildeling","Kompetence behov ","Kommentarer "]
["K10","Behovsvurdering/brugerdialog","Behovsvurdering/brugerdialog, Niveau 3",null,"K10","Behovsvurdering/brugerdialog","Behovsvurdering/brugerdialog, Niveau 3"]
["K11","Markedsanalyse- og dialog","Markedsanalyse- og dialog, Niveau 3",null,"K11","Markedsanalyse- og dialog","Markedsanalyse- og dialog, Niveau 2"]
["K12","Udbudsstrategi","Udbudsstrategi, Niveau 3",null,"K12","Udbudsstrategi","Udbudsstrategi, Niveau 2"]
["K13","Tekniske specifikationer","Tekniske specifikationer, Niveau 3",null,"K13","Tekniske specifikationer","Tekniske specifikationer, Niveau 3"]
["K14","Udbudsmateriale","Udbudsmateriale, Niveau 3",null,"K14","Udbudsmateriale","Udbudsmateriale, Niveau 2"]
["K15","Tilbudsevaluering","Tilbudsevaluering, Niveau 3",null,"K15","Tilbudsevaluering","Tilbudsevaluering, Niveau 3"]
[null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling","Kompetence behov ","Kommentarer ",null,"Indkøbsspecifikke kompetencer: Efter tildeling","Kompetence behov ","Kommentarer "]
["K16","Kontraktstyring","Kontraktstyring, Niveau 4",null,"K16","Kontraktstyring","Kontraktstyring, Niveau 3"]
["K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling","Faktura- og leveringskontrol samt betaling, Niveau 4","Optræder også på niveau 2 under 'Mange komplekse opgaver' ","K17","Faktura- og leveringskontrol samt betaling","Faktura- og leveringskontrol samt betaling, Niveau 3","Optræder også på niveau 1 under 'Få ens opgaver'"]
["K18","Rapportering og controlling","Rapportering og controlling, Niveau 4",null,"K18","Rapportering og controlling","Rapportering og controlling, Niveau 3"]
["K19","Konfliktløsning og mægling","Konfliktløsning og mægling, Niveau 4",null,"K19","Konfliktløsning og mægling","Konfliktløsning og mægling, Niveau 3"]